第三十八章：怎么办？往前拼！
因为这相当於这家公司预计超过50％的销售额。
也就是说，这家公司现在的现金流，全部靠压著供应商的钱在供货著。
这是一个非常恐怖的数字。
要知道，在后世，以恐怖的研发闻名的中为，年度研发投入，也就是占据全年年收入大致在25％左右，而且这个数字，由於大容量的基础，每年的投入额还会缓慢地下降。
而每年只会搞lgbtq和刘海屏的平果公司，研发投入占全年收入的占比，甚至3％都不到。
这个就是所谓的营销型研发大厂的玩法！
而王建军这种玩法，是所谓的疯狂药企，比如后世的华国第一原研大药厂百济神州的玩法。
百济神州每年在癌症等核心的赛道原研药投入研发，有时候甚至是超过自身的销售收入的，这导致了长期的研发投入和產出是倒掛的。
但是在撑过前面几年的窘迫之后，后面的发展，就变得极佳起来。
几乎都是一年一个台阶，迅速成为行业头部。
不过，青云科技的玩法更为极端，它现在就连所谓的a轮投资都没有，都是靠著原始投资人的自有资金进行滚动持续研发。
完全可以说，这一次做青云手环，等於是跨越式的冒险。
如果產品成功了，那自然是你好我好大家好。
但是如果產品上市失败了，那对不起，单单这200来號人的人工工资，就可以瞬间让你破產！
all in持续產生正反馈，確实是一件让人很爽的事情。
但是all in失败的后果，却是任何一个人，所无法能够承受的。
一念天堂，一念地狱，盖莫如此。
更为重要的是，现在电插排和智能檯灯，这才过去了几个月，市场上已经陆陆续续有了模仿者，这种模仿者可不是山寨厂那种劣势货，而是一些中等规模的家电厂！
这让王建军是紧迫感十足。
小家电的门槛，实在是太低太低了！
而且家电这个领域，已经形成了接近於垄断的寡头局面。
美的，格力，海尔等几家头部企业已经在初步瓜分著市场，其他企业只能跟著吃吃残羹冷炙。
你这样搞，新入玩家真的是没法玩。
在2002年这样遍地是机会的时代，都已经出现如此成熟的行业了，王建军也没必要纠结於此。
而青云科技的研发人员，显然也是非常清楚这一点。
看起来生机勃勃的起来，其实危机四伏。
但是，他们却是没有退路，也没有推出。
在这个时代，机会是少得可怜，西部公务员的工资甚至1000块钱一个月都没有的一大堆。
干！只有往死里干，才能博取一线生机！
除去了一来就上马大型项目所导致的超长加班和996常规操作，以及核心研发难点攻克所导致正反馈兴奋之外。
大部分时间，这群理工男门，都是专心投入到了他们的研发工作之中。
青云科技位处华国首都，有著极为强悍的人才储备资源，top2两所大学，再加上超过十家的985和211超级巨无霸，还有青云科技的高工资优势，让这个公司现在招人，那是轻轻鬆鬆。
你想去工资更高外企工作，那对不起，別人所招的人才数量，是远远少於能够给予的职位数量的。
再加上现在公务员给的工资一点都没有性价比。
所以现在青云科技的人才优势，是十分突出的。
你怕996和007？
那对不起，只要你的工资有比较优势，而且保证不欠薪，外面排著队想进来的人真的是一大堆。
毕竟，能够像青云科技这样，能够提供有技术含量核心岗的公司。
在这个时代，真的是非常少！
而有了王建军的核心算法的打底，这款青云手环的研发，整体的研发进展，比设想的要快上太多了。
毕竟，其他公司可没有预见未来的金手指作弊器啊！
而现在，还时不时有了王建军的指引，让这款產品的研发进度，甚至有了让人不可思议的举目的程度！
然而现在王建军，正看著眼前的电脑屏出神。
一款產品，不是直接照著后世的样子，直接抄就行，如果真的那么简单，那么眾泰汽车就不会被广大网友戏謔地称呼为皮尺部了。
他现在作为青云手环这款產品的框架设计师，自然所有的研发链条都会收束到他的手上。
看著一张张电路工程师所给到的细节图纸，以及pcb板设计图，还有就是结构工程师所给到的布置图，根据测试工程师所给到的实时测试情况和测试需求，不由得陷入了沉思。
在电子信息领域之中，把產品放小，往往要比產品放大，要难得多得多。
现在这款青云手环，要將一枚储存晶片放进去，同时还需要实现步数计算以及睡眠监测等不算简单的功能，这真的不是一家普通的公司，甚至是一家专业的小型电子科技公司所能做到的难度。
完全可以说，现在的青云科技，已经蜕变成为了一家小而美的优质电子信息科技公司！
但是即便是如此，他不断地反馈自己的意见，然后再在研发部门那边形成相应的研发问题。
几乎是每天，都会有10-20个的研发难点问题，会由於卢德华得不到解决，而放在他的桌面上。
而就算是拥有未来金手指的他，依然是为此头疼万分。
没办法，时代变了，很多的前置条件都会有翻天覆地的大变化。
功能无法支撑，很多时候你只能修改方案，並通过顛覆性的设置，將產品改了又改。
这时，王建军才知道了这款產品的研发难度。
如果他没有金手指，那半年真的很难完成研发，这还是他拥有200来號人的前提下。
更重要的是储存晶片，在2002年，主流的存储晶片容量只能达到了256mb和512mb。
而他为了成本控制，就只能使用128mb的储存晶片了。
这对於这个青云手环来说，只能说將將够用。
就在青云科技在为青云手环的上市做最后的准备的时候，周云生给他带来了一个重大消息：海尔已经开启了智能电灯的研发，並可能在几个月內量產！
海尔？
家电巨头？
他们也想吃青云的这一小杯羹？
后路堵死了！
拖下去只有更多的竞爭者围追堵截。
现在只有往前拼命一条路了！
也就是说，这家公司现在的现金流，全部靠压著供应商的钱在供货著。
这是一个非常恐怖的数字。
要知道，在后世，以恐怖的研发闻名的中为，年度研发投入，也就是占据全年年收入大致在25％左右，而且这个数字，由於大容量的基础，每年的投入额还会缓慢地下降。
而每年只会搞lgbtq和刘海屏的平果公司，研发投入占全年收入的占比，甚至3％都不到。
这个就是所谓的营销型研发大厂的玩法！
而王建军这种玩法，是所谓的疯狂药企，比如后世的华国第一原研大药厂百济神州的玩法。
百济神州每年在癌症等核心的赛道原研药投入研发，有时候甚至是超过自身的销售收入的，这导致了长期的研发投入和產出是倒掛的。
但是在撑过前面几年的窘迫之后，后面的发展，就变得极佳起来。
几乎都是一年一个台阶，迅速成为行业头部。
不过，青云科技的玩法更为极端，它现在就连所谓的a轮投资都没有，都是靠著原始投资人的自有资金进行滚动持续研发。
完全可以说，这一次做青云手环，等於是跨越式的冒险。
如果產品成功了，那自然是你好我好大家好。
但是如果產品上市失败了，那对不起，单单这200来號人的人工工资，就可以瞬间让你破產！
all in持续產生正反馈，確实是一件让人很爽的事情。
但是all in失败的后果，却是任何一个人，所无法能够承受的。
一念天堂，一念地狱，盖莫如此。
更为重要的是，现在电插排和智能檯灯，这才过去了几个月，市场上已经陆陆续续有了模仿者，这种模仿者可不是山寨厂那种劣势货，而是一些中等规模的家电厂！
这让王建军是紧迫感十足。
小家电的门槛，实在是太低太低了！
而且家电这个领域，已经形成了接近於垄断的寡头局面。
美的，格力，海尔等几家头部企业已经在初步瓜分著市场，其他企业只能跟著吃吃残羹冷炙。
你这样搞，新入玩家真的是没法玩。
在2002年这样遍地是机会的时代，都已经出现如此成熟的行业了，王建军也没必要纠结於此。
而青云科技的研发人员，显然也是非常清楚这一点。
看起来生机勃勃的起来，其实危机四伏。
但是，他们却是没有退路，也没有推出。
在这个时代，机会是少得可怜，西部公务员的工资甚至1000块钱一个月都没有的一大堆。
干！只有往死里干，才能博取一线生机！
除去了一来就上马大型项目所导致的超长加班和996常规操作，以及核心研发难点攻克所导致正反馈兴奋之外。
大部分时间，这群理工男门，都是专心投入到了他们的研发工作之中。
青云科技位处华国首都，有著极为强悍的人才储备资源，top2两所大学，再加上超过十家的985和211超级巨无霸，还有青云科技的高工资优势，让这个公司现在招人，那是轻轻鬆鬆。
你想去工资更高外企工作，那对不起，別人所招的人才数量，是远远少於能够给予的职位数量的。
再加上现在公务员给的工资一点都没有性价比。
所以现在青云科技的人才优势，是十分突出的。
你怕996和007？
那对不起，只要你的工资有比较优势，而且保证不欠薪，外面排著队想进来的人真的是一大堆。
毕竟，能够像青云科技这样，能够提供有技术含量核心岗的公司。
在这个时代，真的是非常少！
而有了王建军的核心算法的打底，这款青云手环的研发，整体的研发进展，比设想的要快上太多了。
毕竟，其他公司可没有预见未来的金手指作弊器啊！
而现在，还时不时有了王建军的指引，让这款產品的研发进度，甚至有了让人不可思议的举目的程度！
然而现在王建军，正看著眼前的电脑屏出神。
一款產品，不是直接照著后世的样子，直接抄就行，如果真的那么简单，那么眾泰汽车就不会被广大网友戏謔地称呼为皮尺部了。
他现在作为青云手环这款產品的框架设计师，自然所有的研发链条都会收束到他的手上。
看著一张张电路工程师所给到的细节图纸，以及pcb板设计图，还有就是结构工程师所给到的布置图，根据测试工程师所给到的实时测试情况和测试需求，不由得陷入了沉思。
在电子信息领域之中，把產品放小，往往要比產品放大，要难得多得多。
现在这款青云手环，要將一枚储存晶片放进去，同时还需要实现步数计算以及睡眠监测等不算简单的功能，这真的不是一家普通的公司，甚至是一家专业的小型电子科技公司所能做到的难度。
完全可以说，现在的青云科技，已经蜕变成为了一家小而美的优质电子信息科技公司！
但是即便是如此，他不断地反馈自己的意见，然后再在研发部门那边形成相应的研发问题。
几乎是每天，都会有10-20个的研发难点问题，会由於卢德华得不到解决，而放在他的桌面上。
而就算是拥有未来金手指的他，依然是为此头疼万分。
没办法，时代变了，很多的前置条件都会有翻天覆地的大变化。
功能无法支撑，很多时候你只能修改方案，並通过顛覆性的设置，將產品改了又改。
这时，王建军才知道了这款產品的研发难度。
如果他没有金手指，那半年真的很难完成研发，这还是他拥有200来號人的前提下。
更重要的是储存晶片，在2002年，主流的存储晶片容量只能达到了256mb和512mb。
而他为了成本控制，就只能使用128mb的储存晶片了。
这对於这个青云手环来说，只能说將將够用。
就在青云科技在为青云手环的上市做最后的准备的时候，周云生给他带来了一个重大消息：海尔已经开启了智能电灯的研发，並可能在几个月內量產！
海尔？
家电巨头？
他们也想吃青云的这一小杯羹？
后路堵死了！
拖下去只有更多的竞爭者围追堵截。
现在只有往前拼命一条路了！